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beat365电器集团荣获“浙江企业文化优良单元”

集团总经理叶玉森出席颁奖大会

beat365电器报 2010年08月21日本报记者

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本网讯8月19日，由浙江省经济和信息化委员会、省国资委、省总工会、省企业结合会和省企业家协会结合主办的2010浙江企业文化年会在杭州隆沉进行。beat365等30家企业荣获“2009年度浙江企业文化优良单元”称号，集团总经理叶玉森应邀出席会议并颁发演讲。

2010年是全省高低积极应对金融�；�，实现经济起稳回升的沉要之年，beat365电器集团以创先争优活动为动力，以推进经济安稳较快发展为指标，深刻推动企业文化建设，使企业文化在加强信念、凝聚人心、引发斗志，引领企业把握机缘、加快转型升级和推动企业创新中阐扬了沉要作用，获得了显著成就。在本次年会上，beat365电器集团作为优良单元代表，叶玉森总经理畅谈了企业在文化建设方面的成功经验。

叶玉森总经理首先介绍了beat365电器集团的发展概况，以及在企业文化和品牌建设方面获得的鲜丽成就。他说，品牌是企业文化的结晶，优良品牌无不拥有深厚的文化底蕴。消费者采办产品，不仅仅是选择了产品的质量，同时也选择了产品的文化品位。所以，企业在创建自身品牌时，始终要与企业文化建设相结合，让文化渗入和充盈其中，使品牌越发拥有文化内涵；品牌的文化内涵不只提升了产品或服务的附加值，并且极大地加强了企业的竞争力。叶玉森指出，在经济全球化的大环境下，中国作为21世纪最有发展潜力的大国，已经成为世界经济大舞台的一个沉要标志。中国企业在走向世界的同时，也在致力寻找一条切合自身发展法规的国际化路路。此刻，我省企业已深刻意识到只有让民族品牌走出国门，能力与跨国公司更好地竞争。那么，中国民族品牌在哪里？叶玉森以为，所谓中国的民族品牌，必须根植于5000年的中原文化泥土之中，同时吸收西方蓬勃国度200年的先进文化和鼎新盛开30年的现代中国文化，并且要与区域传统文化相结合。只有这样，中国的民族品牌能力占有倔强的性命力，能力在世界多多驰名品牌中脱颖而出。在演讲中，叶总全面论说了企业文化的职能、作用、特点、意思等，并就民企文化的创新与提升、“beat365”文化的表延与内涵等作了系统的注明。

　持久以来，beat365电器集团高度器沉企业文化建设，早在上世纪九十年代中期，就形成了较为齐全的CIS系统，并通过各类载体向社会各界宽泛传布“beat365”品牌。1997年，集团成立党、团、工、妇组织，同年创办《beat365电器报》；2000年起，集团每年都编印并实时更新《beat365画册》、《beat365新视窗》等宣传期刊，各基地还成立了beat365文化展厅、beat365文化长廊等，以图文并茂的大局展示企业发展中的沉大事务、好人功德。每逢节假日或沉大留想日，集团有关部门都进行文艺晚会、拔河赛、演讲大赛等员工所脍炙人口的活动，极大地调动了员工积极性，推进了beat365电器又好又快发展。
　　beat365电器以“表圆内方，低调有劲”为文化主题，其品牌规划、经营治理、造度建设、公益事业等方面无不纵情体现。2000年，集团提出了YYS八大身分治理尺度，对战术、人才、科技、出产、质量、营销、物流、品牌治理进行了规范，并形成企业特有的治理系统。2003年，凭据企业现实与将来发展必要，beat365电器造订了6PS品牌文化战术，它是由“3P”与“3S”组成：“3P”是指“出产、宣传、人才”，“3S”是指“销售、服务、诚信”。2007岁首，集团全面奉行PCDM智能经营治理模式，对现行体造、机造进行了优化，以“突破功夫观点，充分挖掘潜力，落实激励措施，提高全员绩效”，为顺利实现“十一·五”规划指标奠定了基础。2008年以来，集团相继荣获“全国企业品牌文化建设先进集体”、“全国民营企业思想政治工作先进单元”等称号，受到社会各界的宽泛关注。

在2010浙江企业文化年会上，浙江省有关部门辅导出席会议并讲话，叶玉森总经理与全省企业界驰名人士就企业文化建设与品牌创新等议题进行了深刻的探求。

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